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경영진이 알아야 할 체계적 성과관리의 방법 (5분 요약) | 체계적 | 새로 업데이트 된 최고의 노래

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직원들에 대한 평가, 채용, 승진, 교육 및 행동관리를 위해 직무분석을 실시하고 이것을 기반으로 조직의 성과를 관리하는 직무중심 조직관리가 왜 필요한지를 설명하고 있습니다.
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